Velg riktig selskapsform

Når du påtar deg ansvar for flere enn deg selv, bør du starte et AS, sier Jorun Pedersen, ­generalsekretær i Connect Norge, en ideell stiftelse som tilbyr gratis hjelp til gründere og vekst­bedrifter.
– Selv om man kan ansette folk i et enkeltpersonforetak, faller hele det økonomiske ansvaret på deg som har foretaket. Dersom du skal etablere virksomhet sammen med andre, kan alternativet være å opprette et ansvarlig selskap med delt ansvar (ANS/DA) – det vil si at man er sammen om ansvaret. Men også i et ansvarlig selskap står deltakerne personlig økonomisk ansvarlig. En annen god grunn til å starte AS er når man inngår avtaler som påfører virksomheten større ansvar. Da ligger det juridiske ansvaret i selskapet, ikke i personene. Et tredje moment er personlige rettigheter. Som ansatt i eget selskap har man rett til omsorgspenger, sykepenger, barselpenger og annet.
Jorun Pedersen påpeker at det kan være mer arbeid med et AS.
– Man må ha et styre, generalforsamling, eiere. Flere skal mene noe om bedriften din. Men skal du lage en god bedrift, trenger du å gjøre det mer formelt. Det er viktig med gode råd­givere, få et sett av verktøy og ikke tro at du kan finne opp kruttet selv når noen har gjort det før deg. Skal foretaket vokse, bør du starte et AS. Etablerere med ambisjoner bør gå inn i et AS så raskt de kan.

Pedersen mener også at det er verdimessige forskjeller mellom de to foretaksformene.
– Hvis enkeltpersonforetaket går konkurs, står du selv personlig ansvarlig, og det er en større utfordring å distansere seg fra at du ikke har lykkes. Skal du avvikle et AS, sitter du likevel igjen med et resultat. Du har vært med på å skape en bedrift, og du har beskyttet privat­økonomien din. Kvinner er mye raskere til å ta personlig ansvar, og velger oftere enkeltpersonforetak fordi de vil beholde kontrollen. Det handler nok ikke så mye om at kvinner ikke tør satse, men kanskje heller om at de ikke ønsker å gi fra seg kontrollen.
Pedersen mener at et enkelmannforetak er å foretrekke når firmaet er knyttet til egen ­person og yrkesutøvelse.
– Gjerne kunstnere og frilansere, for eksempel journalister og fotografer, som vet at de aldri skal utvide. Også om du er i tvil om det du tjener penger på, er hobby eller næring, kan du starte et enkeltpersonforetak. Mange venter med å registrere seg og leverer skattekort for småinntekter. Man kan faktisk miste oppdrag hvis man ikke har eget firma, fordi lønnsutbetalinger blir tungvint og dyrt for oppdrags­giveren, sier Pedersen.

Enkeltpersonforetak (ENK) er som navnet tilsier, en fysisk eier, som står fullt ut økonomisk ansvarlig for foretakets gjeld.

Ansvarlig selskap (ANS) er et selskap med flere eiere, og der eierne har et personlig ansvar for virksomhetens gjeld. I et ansvarlig selskap med solidarisk ansvar har alle deltakerne et personlig ansvar for hele gjelden. I et ansvarlig selskap med delt ansvar (DA) har deltakerne samlet et personlig ansvar for hele selskapsgjelden, men hver deltaker kan bare belastes opptil sin ansvarsandel.

Aksjeselskap (AS) skiller seg fra de to ­første selskapsformene ved at eier/eierne ikke har personlig ansvar for selskapets forpliktelser. Eier/eierne kan i utgangspunktet bare tape det som er skutt inn som aksje­kapital i selskapet. Aksjekapitalen må minst være kr 100 000 til sammen.
(Kilde: www.bedin.no)


Les også:
Gründerskolen del 1: Kom i gang
Gründerskolen del 2: Forretningsplanen
Gründerskolen del 3: Selskapsform
Gründerskolen del 4: Finansiering
Gründerskolen del 5: Markedsføring